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1. 招聘面试提问哪些问题?

1、招聘面试提问哪些问题?

面试中最可能问的问题有你是谁；你为什么来；你能为我们干什么；我们为什么要选择你（你的优势是什么）；你有什么问题要问我们吗？你是谁？面试时，我们只需要介绍自己的个人信息和工作经历，与对应的工作是否匹配。

为什么想进本公司？当回答这个问题时候，一定要积极正面，可以稍微夸一下面试公司。建议是坦承的说出自己的动机，不过用语还是要考虑一下。

思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 简单地罗列家庭人口。 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 宜强调父母对自己教育的重视。 宜强调各位家庭成员的良好状况。

为什么选择我们公司？提问目的：考察求职者是否花时间去了解公司？考察求职者的求职意愿和能力。回答公式原因 夸公司 求职意愿。回答示范：因为我对xx行业比较感兴趣，而刚好看到贵公司在在招聘人才，所以我就过来试试。

你是一个什么样的人？参考答案：这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。回答这个问题时，千万不能像流水账，要详略得当。履历要简明，自己的优势、长处要重点突出。

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