中国农业技术援外，中国农业中外合作

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各单位执行方式不一样，有的直接发当地币或美元，在当地可以往国内直接汇成人民币，汇率要看当日牌价，有些国家外汇管制不严格的，也可以直接往国内带美元现金。有的直接发人民币打到国内工资卡里，汇率要看单位的财务怎么订，不好说。

该办法规定，援外工作人员的待遇包括基本薪金、住房补贴、生活津贴、交通费用、医疗保险、伙食补助等项目。其中，基本薪金应按照国家有关规定和双方协议确定，住房补贴和生活津贴可根据所在国家和地区的物价水平等因素进行适当调整。此外，援外工作人员享有休假、探亲等福利待遇，也应遵守相关法律法规和国际公约。

劳动法仅适用于中国大陆企业以及在大陆注册经营的企业，同时劳动法也没有规定薪酬标准。既然你是海外务工，首先是你们出国劳务派遣协议约定工资，这是双方约定的工资，具有法律保护。一般出国劳务都是经国内派遣机构派遣至海外，原则上工资待遇是双方约定的。

第七条　援外人员的国内工资仍由原单位发给，其工资调级、晋职、评定职称、分配住房等，在同等条件下应优先考虑；其应享受的福利待遇也由原单位负责。

一）在国外工作两年以上（含两年）的援外人员，其出国服装补助费，按《管理办法》发给。（二）在国外工作不满两年的援外人员，其出国服装补助费按临时出国人员标准发给。（三）援外人员已制装，因故不能出国者，应收回其所领服装费。第十条　援外人员国外津贴、艰苦地区补贴，以美元计发。

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