农业技术人员普遍老龄化，农村人口老龄化对农业发展的影响及对策
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1、农业实用技术人员结构性短缺原因
农业企业人才需求受以下几个因素的影响：农业产业结构和发展方向：不同类型的农业企业，如种植业、养殖业、农产品加工业等，对人才的需求有所差异。农业企业的发展方向和战略决定了其对特定领域专业人才的需求。
农村生活条件相对较差。中国目前的城乡差距正在拉大， 农村经济发展的速度和质量都无法与城市相比。 正是由于这种社会资源、 生活条件、 基础设施、 工资福利的差异， 使得很多农村人才不甘在农村发展， 大量流向城市。
通过“农业科技之春”活动，以科技下乡、科技培训的方式，组织专业技术人员深入到村，现场分析问题、手把手传授技术，进一步提高了农户的技术水平。
结构性失业是由经济变化导致的，这些经济变化引起特定市场和区域中的特定类型劳动力的需求相对低于其供给。神州英才观点。
2、农业人口越来越老龄化,该怎样破解当今农业所面临的困局?
在劳动力老龄化加剧的情况下，我国农业保持稳定发展，机械化发挥了重要作用。农业农村部最新数据显示，目前我国主要农作物耕种收综合机械化率超过70%，三大主粮生产已基本实现机械化。
如果想减轻人才外流、人口老龄化，最先就必须要吸引乡村的专业人才，很多发展农业和产业，激励外出务工的村民农村妇女创业，让群众完成家门口就业，而国家在第十四个五年规划和产业发展里已经提及了有关的举措。
制约农村发展的瓶颈问题：主要包括三个方面。首先是要转变现存的生产方式，以适应新的形势下农业生产的需要。其次是改善农田水利基本建设的水平，提高农田灌溉率。三是粮食价格因素与农村养老金增量的问题。《1》生产方式。
推进新农村建设，可以更好地留住人心、留住人才、留住产业。丰富人民群众的文化生活，创造自然村落的活动场所，改善人居环境，加强基础设施建设，加强环卫工作，提高村庄绿化美化率，为农业发展和农民致富打下良好的基础。
3、随着我国劳动力转移规模的不断扩大应如何理解农业劳动力的老龄化...
少子化（注：少子化与老龄化有本质的区别；老龄化，是人们生活水平提高和寿命延长的必然结果，是民富国强的标志！少子化，是生活压力加大和社会发展的必然结果）。
二是积极发展老龄产业。老龄产业是为了满足老年人物质和精神生活需求而形成的产业，既包括生产性产业，也包括服务性产业，是解决人口老龄化问题的重要手段。
寿命延长：随着中国经济的快速发展，人民生活水平不断提高，医疗技术和卫生条件也得到了显著改善。这导致中国人的平均寿命不断延长，老年人口比例不断提高。
首先强调人的全面发展，从应对人口老龄化及全生命周期的角度出发，要强调人的终身发展。因为无论是个体层面的衰老问题，还是群体层面的老年人问题，都是一个动态发展的过程。
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