青年劳动力流失与乡村建设-青年劳动力占比

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面对人口日益流失的农村地区，在乡村振兴中，把人留住的途径有：（1）待遇留人。如果农村地区的收入能达到或者超过城镇地区，重赏之下必有勇夫，人自然就留下来了。（2）事业留人。

也就是农村青年在本地打工也能得到与在城里打工一样的资金收入，才能留住村里的年轻人。

有一个办法能留住：重新回到全民的计划经济时代。这样不仅解决了农村种地后继无人的问题，对缩小贫富差距，结婚，生孩子，推翻压在老百姓头上新的三座大山，乃至实现中华民族的伟大复兴，具有现实和深远的意义。

我国农村人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽。再一次将振兴乡村，发展农业，旅游业话题，提上了热议。振兴乡村，是与开拓农业发展，还是大面积发展美丽乡村景观，留住农民搞建设。

土地流转农村土地流转，有发展前景。城市饱和，农村土地资源匮乏，而农村人口流动性强，有较大的发展潜力。土地流转可以解决农村土地荒漠化问题，推动农村创新发展，同时也能为年轻人提供就业机会。

根据国家共同富裕的政策来看，未来农村里面的产业将会得到政策的大力支持，农村里面也会越来越好。当我们发展农业的时候，能够得到国家的政策和支持帮助的时候，肯定会有未来可言。

二是产业发展。根据农村地区特色，因地制宜发展特色产业，大力推动一二三产融合发展，打造一批生态旅游项目和现代农业项目，支持和鼓励当地合作社和龙头企业发展，鼓励外出人员返乡创业就业。三是资金支持。

所以，笨刨认为，将来的农业，农村，农民，是非常有出路的。并且前景光明，前程远大。只要你是个有心人，并且抓住机遇，在农村，做农民，一定会成功的！欢迎朋友们批评指正。

劳务中介：在农业和工程建筑中需要大量的劳动人员.在农村非农忙季节会闲置出大量的劳动力，你可以就这点多下功夫，去找大型的果园和工地承包下修枝入肥的工作，然后再分包给农民，按一天多少钱结算等等。

要留住年轻人，首先是要改善农业生产经营条件，营造乡村和谐人居环境。现在年轻人都是从学校开始到城市上班，都离不开网络，购物啊，农产品销售啊都离不开网络。

那么最重要的一个方式就是流转土地进行经营承包，那这种情况之下把土地流转出去，引进规模化的种植规模化的生产，才能够推动农村里面的经济发展。

一是持续改善农村基础条件。相较于城市生活的“互联网 ”“共享生活”等快捷便利的生活方式，农村条件还相差甚远。然而道路交通、水利设施等基础条件，卫生医疗、文化教育等配套项目已得到明显改善。

从现在的情况看，农村是留不住年轻人的。有一个办法能留住：重新回到全民的计划经济时代。

人口减少：随着年轻劳动力向城市流动，乡村地区的人口日益减少。这种情况下，治理人才的数量也跟着减少，从而影响了当地治理水平。人才流失：许多优秀的治理人才在面对机会时选择前往城市发展，而不是留在乡村地区。

一是基础设施薄弱。一些贫困地区的基础设施建设滞后，交通、电力、水利等基础设施建设不完善，制约了乡村经济发展。二是人才流失严重。随着城镇化进程加快，一些年轻人流向城市，导致乡村地区人口流失，缺乏人才支撑乡村振兴。

资源不足：乡村振兴需要大量的资金、人才、技术等资源支持，然而一些地区由于经济基础薄弱，财政能力有限，导致难以满足乡村振兴的资源需求。人才流失：乡村地区由于条件艰苦、发展机会较少，往往导致人才流失。

农村留不住人才的主要原因是：区域之间、城乡之间的发展严重不均衡，基础设施和社会公共服务差异悬殊，导致人才从农村向城市、从中西部欠发达地区向东部发达地区的单向流动。

现在的乡村，也只有家门口的田地还能够看到一些劳作的背影，在山里面或者是较远地方的田地，大多被用来种植树木，极少数被村民搁置变成荒地。

随着科技的发展，农村年轻人越来越少会种地，这引发了对未来农村土地利用的关注。农村土地不能闲置，未来可能会走向集约化经营。

一种解决办法是将土地承包给他人。有些农村居民利用他人外出务工导致土地无人耕种的情况，与土地所有者协商后签订承包协议，采用机械化方式进行集中种植。发展特色种植另一种方法是在不适宜农作物种植的地区发展特色种植。

综上两点，就是农村年轻人进城打工而不去种地的主要原因。现在农村土地由谁耕种？现在农村土地主要由留守在村庄的老人和小土地承包户两类人耕种。

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