乡村医疗建设的风险-关于乡村医疗卫生状况的问题
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1、农村医疗卫生现状,如何看待这种现象?
首先,乡村医疗水平低,农村的许多卫生所,名同虚设。农民小病无处看,发愁,大病要奔去都市,路途遥远,去了,往往错过最佳的治疗时间。其次,如今看病难,难在医患资源的不合理配置,好医院人满为患,差医院冷冷清清。
医疗卫生资源不足:我国人均医疗卫生资源不足,与发达国家相比还存在一定差距。同时,我国医疗卫生资源分配也不均衡,城乡之间、地区之间的发展不平衡,导致医疗卫生服务水平存在差异。
第农村地区人口流失严重。随着城镇化进程的加快,不少农村里经济较好的人都搬到了城市。
首先,被淘汰掉的村医,都是些不被村民认可的。我老家所在的村子,拥有两个村医,服务对象是本村和附近四个村子。两个村医中,年长的现在七十多岁,年轻的现在近五十岁(具体年龄记不清)。
2、农村医疗存在的问题和解决
农村医疗普遍存在缺医少药、服务不到位等问题。为解决这些问题,政府应加大补贴力度、引导社会资本投入、完善医保制度、提高卫生人员待遇等。目前,农村医疗存在着诸多问题。
五大建议,解决村医待遇 明确身份,增强认同。多年来,不少乡医刻苦学习,通过了国家执业医师考试。
一)缴费方式不够灵活 参加新型农村合作医疗的农民个人缴费实行集中缴费的方式,部分外出打工的农民因错过缴费期而无法享受翌年的合作医疗待遇。同时,还有一些外地的农民不能及时在迁入地交医保,这样在就医时引起一些麻烦。
法律主观:医保工作存在的问题有: 职工参与统筹面较小,社会化程度不高。 医保用药价格偏高,医院药品价格和市场药品价格混乱,难以保障参保职工的合法利益。 相关制度改革衔接配套程度不够。
村医存在问题众多,吸引人才进入需要解决三个问题。村医是最底层的健康看守人,以前被称为赤脚医生,为乡村医疗做出了贡献。但村医的年龄普遍增大,年轻人不愿接班。想要吸引人才,需要解决以下三个问题。
3、农村医疗保险存在的问题是什么
法律主观:农村医疗保险存在哪些问题?农村原有合作医疗保险制度在短期内难以恢复重建1976年以来,随着农村联产承包责任制的推行,基层合作医疗制度逐渐流于形式或自行解体。首先,资金来源有限,但支出具有明显的失控现象。
一)缴费方式不够灵活 参加新型农村合作医疗的农民个人缴费实行集中缴费的方式,部分外出打工的农民因错过缴费期而无法享受翌年的合作医疗待遇。同时,还有一些外地的农民不能及时在迁入地交医保,这样在就医时引起一些麻烦。
三)过度治疗现象偶有发生,医保基金存在流失风险。 定点医疗机构、药店管理有待进一步规范。定点单位从自身利益出发,通过开大处方,乱检查,卖高价药,乱收费等方式,实行小病大治、过度诊疗,造成医保基金流失和低效支出。
新型农村合作医疗作为一种社会保险,受益的农民和政府补助资金来源的纳税人的满意度对其成功与否具有举足轻重的作用。
农村医疗保险的参保范围包括农村居民及其家庭成员,以及在农村工作和生活的外来务工人员。参保费用由参保者和财政部门共同承担。农村医疗保险的保障范围包括住院医疗、门诊医疗、基本药物、报销比例等。
到此,以上就是小编对于乡村医疗建设的风险的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡村医疗建设的风险的3点解答对大家有用。