本篇文章给大家谈谈乡村建设集团待遇咋样啊，以及乡村建设集团公司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享乡村建设集团待遇咋样啊的知识，其中也会对乡村建设集团公司进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 乡村首席教师岗位待遇？

1、乡村首席教师岗位待遇？

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)。
2、教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

首席教师的待遇包括，有条件的地区将安排专项经费用于首席教师聘期内的生活、交通等补助，或参照特级教师待遇给予补助。

对于入选首席教师岗位的教师，在各级评优评先时予以倾斜或者同等条件下优先考虑。

副高级教师在申报正高级职称时，同等条件下优先考虑。贡献特别突出者，经过省教育厅评审认定，报教育部、人力资源和社会保障部备案，可破格晋升正高级职称。

五险一金，基本工资加岗位补贴加各种补贴。节日有福利。周末双休，有寒暑假。

到此，以上就是小编对于乡村建设集团待遇咋样啊的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡村建设集团待遇咋样啊的1点解答对大家有用。