农业技术人才进农村（引进农业技术人才的好处）

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一是注重特色生产技术人才引进。由于农业产业结构的逐步调整，农业发展方式的进一步转化，高产高效特色农业是未来农业的重要发展方向。

传统的农耕方式已经很难适应这种需要，必须尽快培养和造就一大批“新农人” 充实到农村，培养出更多的“田秀才”和“土专家”，让他们把论文写在大地上，写下枝头上，写在科技园里。用知识填充农业现代化。

良好的沟通与互动：推广人员与进步农民之间需要建立良好的沟通与互动机制，以便于互相了解和交流。在农业推广过程中，推广人员需要倾听农民的需求和反馈，了解他们的实际情况，以便于制定适合他们的推广方案。

农技人员的知识更新农业技术的发展是日新月异的。农技人员也应该顺应社会潮流，努力学习新知识，创新产品，为民解难，也同时是在为国家的农业战略服务。

推进农业科技进村入户，实现农业科技成果快速转化应用，应注意以下几点：首先必须有一个布局合理、运转高效的农技推广体系。

农民共同努力，通过加强科技支撑、促进农业产业化、提升基础设施建设、完善经营体系、培育新型农民、借助数字化技术和加强法规制度建设等多个方面入手，努力实现农业持续、高效、安全发展的目标。

第二，重视科技，促进农业科技进步和自主创新。用现代科学技术改造农业，就是要通过科技进步和自主创新以获得优质安全高效的结果。农业科技的应用，农村农户是主体。

认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。

进入“十一五”以来，云南广南县多措并举化解农业科技基础脆弱、农民受教育程度较低、农村科技意识淡薄、科技成果转化缓慢等科技进村难题。

农村振兴，首先是要实现农业的振兴，这必然需要更多的农业人才来帮助当地发展，使农村发展能够有更强的动力，这样才能真正彻底地改造和提升农业。大力推进中国特色社会主义法制建设，完善农村治理体系，保障农村事业发展。

第三，劳动力离开农村后，农产品商品化率增加，农户生产的目的是获得最大的经济收入。农业生产从决策、种植到加工、销售都必须把握市场需求，这促进了农业的市场化。

不利于农村经济的可持续性发展，甚至会进入一种农村青壮劳动力进城务工，老人在农村务农的恶性循环，这样一来，农村的青壮年大量减少，农作物陷入无人耕种的尴尬境地，已成为很多农村面临的实际问题。

创造更多的就业岗位，转移农村剩余劳力，增加农民的非农业收入，通过法律维护村民选举尤为重要，让农民认识到法律的重要性，通过法律维护自己和村里公共事务的权利。

科技人员知识丰富，能指导和帮助乡亲们更好地进行农业生产，例如为村民培育新品种、帮助村民们做病虫害防治工作，建智能温室等；有了科技人员的帮助，乡亲们的农作物增产，收入增多，所以乡亲们会这么高兴。

农业机械化是农民朋友的得力帮手，让农民种地更加的省力。

第一就是解放了劳动力。机械化农业给农民带来了很大的便利，最明显的优势就是不需要农民亲自耕种，所以农民就不需要面朝黄土，背朝天的进行耕种、施肥等等。

精准教学，培育农业人才八月的田野，郁郁葱葱。如东县新店镇海青粮食种植家庭农场主王先生来回行走在田头，憧憬着又一个丰收季来临。

科学就是第一生产力，业科技人员下田头给农民带来的就是科学力量。

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