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乡村建设投入不足怎么办-乡村建设的不足

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  1. 如何提高农村教育水平?

1、如何提高农村教育水平?

农村教育水平是国家近几年说得最多的一个话题,国家对青年下乡教育工作也有大力扶持。教育是一个国家未来的根本,是一个民族的未来,也是我国的一项基本国策。 改革开放以来农村教育得到了前所未有的进展,不仅为我国的经济社会发展提供了大量较高素质人才,而且提高了我国整体的文化素质。但是,目前农村教育形式还不容乐观。农村发展中还存在的各种缺陷依然使农村教育步履维艰在科学技术快速发展,国际化越来越普遍的现代社会,科学文化知识显得越来越重要,这是社会的要求。而且要实现我国科教兴国的基本国策,也要求我们必须提高农村的教育水平。经济的增长依赖于科学的水平,要发展农村经济也必须先提高农村的教育水平。所以提高农村的教育水平刻不容缓。

但是导致农村教育水平低的原因是多方面的,有客观的原因,也有主观原因,主要有以下几个方面:

1.农村教育投入不足,基础设施供给城乡差距明显。目前,西安教育投入方面偏重于城市,尤其偏向市区的重点学校,农村教育发展的资金比较微薄。

2.师资结构老化,优秀教师稳不住。当前,农村中小学教师队伍专业化水平低。由于农村教育教学环境的制约,教师队伍老龄化,学历水平偏低,专业教师严重不足。教师多数靠的是学校所学的一点理论知识和教学方法,从教后缺乏集中系统的理论、理念及手段的提高机会,一直以来只是凭借多年积累的经验任教。即使近年来部分教师取得了大专及其以上学历,也只是有名而无实,学历是提高了,自身知识水平却没有达到相应的高度。由于专业教师的缺乏,绝大多数任课教师是兼职的“全能型”老师,多年来都是老一套,尽管开展新课程改革,不少教师仍是穿新鞋走老路 没有理解新课改的实质,只学到了新课改的模式。既影响素质教育教学的质量,又有可能浪费部分有专长学生的天赋。而且教龄偏大,知识结构老化,知识面相对较窄。教法陈旧、观念落后,面对新形势下地素质教育,这种现状很难适应新课标的教学要求。其次,师资队伍不稳定,优秀教师流失严重。由于农村教师待遇较差,特岗教师留不住等,制约着农村教育发展。

3.家庭教育空白,家长对教育重视不够。农村学校教育质量本来不是很高,加上农村家庭教育普遍还是一片空白,大多数学生家长对孩子的学习不闻不问,或者是心有余而力不足,使得学生在学校学的一点知识在家里得不到巩固,学生的学习效果发挥不佳。同时,农村学生家长为生活所迫纷纷外出务工,让留守儿童的数量日渐增加,使得农村家庭教育的缺位现象更加严重。因此,把本应由家庭、家长承担的教育责任全部推给教师和学校,要求教师在学习上、生活上给予学生更多的关心和照顾,这从很大程度上加重了教师的负担,阻碍了农村教育向前发展的步伐。  

鉴于我市农村教育水平的现状,我们有必要而且必须要有所行动来提高我们的农村教育水平了。要改变这种现状,建议做到以下几点:

1.加强农村师资队伍建设。真正实现教育公平、均衡发展。建议由城市学校派出优秀老师到农村学校带课帮助带动农村教师、学生提高学习水平,邀请农村教师到市内名校带课学习先进教学方法。注重教师培训的经常性,经常创造条件促使农村小学教师参加各种形式的学习,通过学习和培训,了解最新教学理念,熟悉全新教学方法,掌握现代教学手段,在知识的广度和深度上有所完善,从而提高教师的整体素质。教师本身要不断提高自身的教学技能和教育责任感,根据学生的不同特点和素质教育要求,不断改进教学方法。以适应现代社会对人才的需要,要关心、帮助、激励农村孩子,特别是留守儿童,学困儿童,多关注其学习完成和变化情况,多与他们谈话和交流,及时了解他们在学习中存在的问题和困难。

2.提高农村基层教师福利待遇。全面提高基层教师工资福利,积极打造一支师德过硬、专业水平高、教研能力强的农村教师队伍。满足农村学校、城郊薄弱学校的需求。加强教师队伍的配置管理,促进农村学校配足配齐合格教师。

3.加强对家长的教育,强化家校协作。建议加强对农村家长的教育培训,由学校组建家长学校,定期对家长进行教育,组织优秀家长进行汇报,互动交流,提高家长思想认识。学校定期举办家长会,向家长汇报在校表现情况,同时积极鼓励家长为孩子创设良好的家庭学习环境,增加家庭的文化教育氛围,为孩子创建“智力背景”。学校要鼓励家长为孩子提供足够的学习时间,即使在农忙时,也不要浪费孩子的学习时间。要求家长督促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。对孩子经常犯的错误进行细致的讲解,帮助孩子买一些参考书籍。在学习之余,家长还可以订阅一些有益智力的杂志,培养孩子对读书的乐趣,增长孩子的知识面。这样,形成浓厚的家庭文化教育氛围,帮助孩子形成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。


想要提高农村的教育水平,最简单的办法就是利用互联网资源。

现在互联网上优秀的教育资源有很多,不是聘用其人员,而是用其课程。找到合适的课程,买下这种课程,便可以提高农村的教育水平。我们现在按照农村教育人员的工资水平来计算成本,聘请一个普通的教师,需要两千元左右,一年就是两万四。而从网上买下课程,一节课程按50元来算,一本书的课程一般就是二十节,这样算是很合算的。

当然不买课程是可以的,但合理利用互联网是极其重要的,不与时俱进就会被世界抛弃。

1、教育行政部门要采取措施制定教育目标管理体制,理顺管理体系,明确相关部门管理职责;适当提高农村教师工资、福利待遇,在职称晋级、评先评优上给予适当倾斜,为扎根农村的教师解决实际困难以及心理失衡等问题;建立城镇与农村学校教师定期轮岗、轮换制度,城镇学校与农村学校对口支援、合作等,大力促进农村教师的专业发展。2、根据实际调整农村学校布局,农村学校布局调整要结合农村教育的特点,实行县域范围内统一规划、科学布局。要以改善办学条件、优化教育环境为目的。在调整过程中,要充分考虑“留守儿童”的教育问题。加大对农村教育的投入,推行“寄宿制”学校;在城镇,要为务工人员子女随父母就近入学创造条件。3、加强对农村学校校长有针对性的培训,农村教育是我国教育工作的重中之重,要提高农村学校的教育管理水平,就要扎实、有效的对农村学校的校长进行培训。根据各地现实情况的不同,校长培训的模式也要多元化。一是对农村校长进行分类培训。农村学校校长因为各自学校所处的地理位置、管理责任、学校状况和发展方向的不同,对其进行培训时,培训类别也要不尽相同。先在培训中寻找共性问题,然后再根据各校情况分别对待,找到相应的对策,在此过程中,提高校长的认知和管理水平。二是对农村校长进行个性化培训。校长培训具有在职成人教育培训的性质,要注重理论与实践相结合。对来自不同地域、不同层次、不同规模学校的校长进行有针对性的培训;根据参加培训的校长在文化素养、业务水平、管理经验等方面存在着的差异,以及对培训的不同需求,要根据不同的特点分门别类。可以共同挖掘经验,开展现场交流等活动。4、不断提升农村教师素质,要建立农村教师培训的长效机制。以切实解决农村教师教学水平为宗旨,培训模式以短期脱产培训为主,时间可灵活机动,争取五年轮训一次。教师培训经费由各地财政部门专项列出,按人头直接划拔到农村学校,由学校统一支配,并逐年上报培训计划,以做到不影响教学任务为大前提,有力保障教师的培训经费得到落实。各级政府部门应加大宣传力度,在社会上形成尊重知识、尊重人才、尊重教师的氛围,保障教师的教学安全。

个人觉得农村的教育还是有待加强,尤其最近几年,我们这边的农村在八十年九十年的还有学校的,可是到现在学校反而都没有了,给关闭了,现在农村孩子上学都要跑十几里之外的乡里去上学,而且还是每天来回走读的!而且还是民办的学校!每天都有有家长来回接送,而且学费也是不少!教师也都是一些没有教师资格的代课老师!文化水平也都是在初中到高中这个阶段!

谢邀

现在,提高农村的教育水平,到了一个非解决不可的头等难题的时候了。笔者认为,提高教师的各种福利待遇,吸引大批的年青有为的优秀教师,来农村落户。即城里教师有的待遇,农村教师也都有,甚至超越城里教师的待遇。这样,就免去了农村教师的后顾之忧,他们就可以全身心投入到教书育人的大军中,为国家教出更多更好的德,智,体全面发展的三好学生。

农村的教育水平的提高,和当地的经济发展有关。一般经济发达的地区教育水平也比较高,提高教育水平,应该加大教育投入。

1.虽然现在国家在扶贫,但是依旧存在很多城乡孩子受教育不平等的情况存在,毕竟城里的教室无论是资质还是学历或者各方面素养,大部分都会高于农村教师。不过国家还是可以放开一些政策,给贫困学生物质以及经济上的一些鼓励支持,让他们能更加好的受到好的教育。

2.现在乡下有很多家庭不能正确的对待教育,很多家长对孩子的学历没有什么要求,甚至希望他们不要上学,回家务农,这是非常不对的。因此,我们肯定是需要让这些家长知道教育对孩子有多重要,好的教育能提高孩子的综合素质,以后甚至可以改变现有的生活。

3.无论是城市还是乡下,培训孩子对学校的兴趣是非常重要的,但是很多生活在乡下的孩子,他们可能还感受不到城市里的竞争,所以对于学习并不上心,这是不行的!我们应该要让孩子从小树立目标,有远大志向!

4.一般,乡下的教育都是很简单的,知识点太单一,学的东西很少,所以我们尽可能的让孩子多看书,多读书,让他们自己从书中学到更多的知识。知识是可以改变命运的,所以孩子应该要多读书,多学知识,以后会有更好的发展。

教育是一个国家未来的根本,是一个民族的未来,也是我国的一项基本国策。 改革开放以来农村教育得到了前所未有的进展,不仅为我国的经济社会发展提供了大量较高素质人才,而且提高了我国整体的文化素质。但是,目前农村教育形式还不容乐观。农村发展中还存在的各种缺陷依然使农村教育步履维艰在科学技术快速发展,国际化越来越普遍的现代社会,科学文化知识显得越来越重要,这是社会的要求。而且要实现我国科教兴国的基本国策,也要求我们必须提高农村的教育水平。经济的增长依赖于科学的水平,要发展农村经济也必须先提高农村的教育水平。所以提高农村的教育水平刻不容缓。

但是导致农村教育水平低的原因是多方面的,有客观的原因,也有主观原因,主要有以下几个方面:

1.农村教育投入不足,基础设施供给城乡差距明显。目前,西安教育投入方面偏重于城市,尤其偏向市区的重点学校,农村教育发展的资金比较微薄。

2.师资结构老化,优秀教师稳不住。当前,农村中小学教师队伍专业化水平低。由于农村教育教学环境的制约,教师队伍老龄化,学历水平偏低,专业教师严重不足。教师多数靠的是学校所学的一点理论知识和教学方法,从教后缺乏集中系统的理论、理念及手段的提高机会,一直以来只是凭借多年积累的经验任教。即使近年来部分教师取得了大专及其以上学历,也只是有名而无实,学历是提高了,自身知识水平却没有达到相应的高度。由于专业教师的缺乏,绝大多数任课教师是兼职的“全能型”老师,多年来都是老一套,尽管开展新课程改革,不少教师仍是穿新鞋走老路 没有理解新课改的实质,只学到了新课改的模式。既影响素质教育教学的质量,又有可能浪费部分有专长学生的天赋。而且教龄偏大,知识结构老化,知识面相对较窄。教法陈旧、观念落后,面对新形势下地素质教育,这种现状很难适应新课标的教学要求。其次,师资队伍不稳定,优秀教师流失严重。由于农村教师待遇较差,特岗教师留不住等,制约着农村教育发展。

3.家庭教育空白,家长对教育重视不够。农村学校教育质量本来不是很高,加上农村家庭教育普遍还是一片空白,大多数学生家长对孩子的学习不闻不问,或者是心有余而力不足,使得学生在学校学的一点知识在家里得不到巩固,学生的学习效果发挥不佳。同时,农村学生家长为生活所迫纷纷外出务工,让留守儿童的数量日渐增加,使得农村家庭教育的缺位现象更加严重。因此,把本应由家庭、家长承担的教育责任全部推给教师和学校,要求教师在学习上、生活上给予学生更多的关心和照顾,这从很大程度上加重了教师的负担,阻碍了农村教育向前发展的步伐。  

1.农村教育投入不足,基础设施供给城乡差距明显。目前,西安教育投入方面偏重于城市,尤其偏向市区的重点学校,农村教育发展的资金比较微薄。

2.师资结构老化,优秀教师稳不住。当前,农村中小学教师队伍专业化水平低。由于农村教育教学环境的制约,教师队伍老龄化,学历水平偏低,专业教师严重不足。教师多数靠的是学校所学的一点理论知识和教学方法,从教后缺乏集中系统的理论、理念及手段的提高机会,一直以来只是凭借多年积累的经验任教。即使近年来部分教师取得了大专及其以上学历,也只是有名而无实,学历是提高了,自身知识水平却没有达到相应的高度。由于专业教师的缺乏,绝大多数任课教师是兼职的“全能型”老师,多年来都是老一套,尽管开展新课程改革,不少教师仍是穿新鞋走老路 没有理解新课改的实质,只学到了新课改的模式。既影响素质教育教学的质量,又有可能浪费部分有专长学生的天赋。而且教龄偏大,知识结构老化,知识面相对较窄。教法陈旧、观念落后,面对新形势下地素质教育,这种现状很难适应新课标的教学要求。其次,师资队伍不稳定,优秀教师流失严重。由于农村教师待遇较差,特岗教师留不住等,制约着农村教育发展。

3.家庭教育空白,家长对教育重视不够。农村学校教育质量本来不是很高,加上农村家庭教育普遍还是一片空白,大多数学生家长对孩子的学习不闻不问,或者是心有余而力不足,使得学生在学校学的一点知识在家里得不到巩固,学生的学习效果发挥不佳。同时,农村学生家长为生活所迫纷纷外出务工,让留守儿童的数量日渐增加,使得农村家庭教育的缺位现象更加严重。

改革开放以来,特别是近20年,我国的城镇化进程很快,虽然国家对教育的投入力度很大,但教育体制的改革很明显是滞后了。

说国家的投入力度大,最直接的体现是在硬件上,有一次回农村老家特意到学校看了看,发现学校建的真不比城里差,标准的两层教学楼,教室宽敞明亮,课桌也都是新的,操场甚至修了标准跑道。体育器材也很全,篮球,足球都是一筐一筐的,记得我上学的时候整个学校就一个篮球。由于是贫困县,学生甚至还有一顿免费的加餐。可以说在硬件上国家也是很尽力的。

但在软件上感觉不尽人意,这些年城乡发展的不均衡直接导致教育资源更加不公平,由于现代化的城市集中各种优质的社会资源,使高质量的教师资源大量流入城市,很简单的一个例子,现在的制度下,同一个学校毕业的师范生,一个留在城市,一个分到农村,那么两个人以后的人生将是截然不同的结果,跟老师交流得知,好多分来的教师,积极性不高,有的呆两年感觉没前途,辞职到城里另谋生路了,有的通过关系调到城里学校了。还有一小部分老教师是抱着混日子的态度,当然这里没有诋毁教师的意思,其实根源是制度造成的。

制度的改革不是一蹴而就的,但我认为目前可行的办法就是提高农村教师的待遇,让老教师没有后顾之忧,给年轻教师有一个美好的前程,只有教师对自己有希望了,才能教育出有希望的的下一代。

1.加强农村师资队伍建设。真正实现教育公平、均衡发展。建议由城市学校派出优秀老师到农村学校带课帮助带动农村教师、学生提高学习水平,邀请农村教师到市内名校带课学习先进教学方法。注重教师培训的经常性,经常创造条件促使农村小学教师参加各种形式的学习,通过学习和培训,了解最新教学理念,熟悉全新教学方法,掌握现代教学手段,在知识的广度和深度上有所完善,从而提高教师的整体素质。教师本身要不断提高自身的教学技能和教育责任感,根据学生的不同特点和素质教育要求,不断改进教学方法。以适应现代社会对人才的需要,要关心、帮助、激励农村孩子,特别是留守儿童,学困儿童,多关注其学习完成和变化情况,多与他们谈话和交流,及时了解他们在学习中存在的问题和困难。

2.提高农村基层教师福利待遇。全面提高基层教师工资福利,积极打造一支师德过硬、专业水平高、教研能力强的农村教师队伍。满足农村学校、城郊薄弱学校的需求。加强教师队伍的配置管理,促进农村学校配足配齐合格教师。

3.加强对家长的教育,强化家校协作。建议加强对农村家长的教育培训,由学校组建家长学校,定期对家长进行教育,组织优秀家长进行汇报,互动交流,提高家长思想认识。学校定期举办家长会,向家长汇报在校表现情况,同时积极鼓励家长为孩子创设良好的家庭学习环境,增加家庭的文化教育氛围,为孩子创建“智力背景”。学校要鼓励家长为孩子提供足够的学习时间,即使在农忙时,也不要浪费孩子的学习时间。要求家长督促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。对孩子经常犯的错误进行细致的讲解,帮助孩子买一些参考书籍。在学习之余,家长还可以订阅一些有益智力的杂志,培养孩子对读书的乐趣,增长孩子的知识面。这样,形成浓厚的家庭文化教育氛围,帮助孩子形成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。

到此,以上就是小编对于乡村建设投入不足怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡村建设投入不足怎么办的1点解答对大家有用。

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